Dotační projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců je součástí operačního programu Zaměstnanost (OPZ). Je určen jako podpora vzdělávání a posilování konkurenceschopnosti pracovní síly na trhu práce v ČR.
-
Na co lze čerpat: vzdělávání zaměstnanců
-
Kdo může čerpat: malé, střední i velké podniky
-
Kolik může projekt získat: 0,1 - 6 mil. Kč
-
Procent podpory: 85 - 100 %
Jaké jsou podmínky dotace
- zapojení zaměstnanců pracujících na HPP i DPČ
- podpora zaměstnanců pracujících mimo území hl. m. Prahy (sídlo společnosti v Praze být může)
- minimální rozsah vzdělávací aktivity: 40 hodin / účastníka
- podpořit lze nově i online vzdělávání (elektronická forma bude akceptována pro aktivity od 12. 3. 2020)
- zaměření vzdělávací aktivity na další profesní vzdělávání s důrazem na odborné vzdělávání - zejména na zvýšení, prohlubování, obnovení, udržení nebo změnu stávající kvalifikace zaměstnanců (primárně tzv. hardskills)
- maximální přípustný počet přítomných účastníků nesmí být vyšší než 50 % celkové kapacity míst k sezení,
- zároveň celkový počet přítomných osob (včetně vystupujících, pořadatelů, zkoušejících apod.) nesmí být vyšší než 10 osob,
- je-li zkouška podle právního předpisu veřejná, mohou se dále účastnit další 3 osoby z řad veřejnosti, pokud dodrží stanovená hygienická opatření (ochrana dýchacích cest, rozestupy)
Kdo může žádat dotaci
O dotaci v projektu POVEZ II. mohou zažádat podniky, OSVČ a neziskové organizace bez rozdílu velikosti, oblasti podnikání či stáří. Cílovou skupinou jsou stávající i potenciální zaměstnanci.