Tento program je vhodný pro dva typy podniků. Prvním jsou společnosti v majetkoprávním vztahu s jinými společnostmi, typicky tedy podniky v holdingové struktuře. Rozhodne-li se vlastník, že pro všechy své firmy centralizuje vnitropodnikové aktivity typu personální agenda, účetnictví, IT podpora apod., může na mzdy zaměstnanců tohoto centra získat dotaci z EU. Druhým typem žadatele je firma, která zajišťuje outsourcing těchto vnitrofiremních aktivit pro své klienty.
-
Na co lze čerpat: Superhrubé
mzdy zaměstanců -
Kdo může čerpat: Malé, střední
i velké podniky -
Kolik může projekt získat: 3 - 100 mil. Kč
-
Procent podpory: 25 - 45 %
Kdo může dotaci získat
- podniky všech velikostí pokud plánují nabízet služby v rámci skupiny
- podniky, které zajišťují outsourcing vnitrofiremních procesů (personální agenda, účetnictví, IT podpora, zákaznická podpora)
Na co se dotace vztahuje
- superhrubé mzdy zaměstnanců
- nákup technického vybavení
- nákup softwaru a licencí
- neinvestiční výdaje – externě nakupované služby
Splňujete požadavky žadatele?
- musíte mít nulové nedoplatky vůči státním institucím a poskytovatelům podpory z EU
- máte minimálně dvě uzavřená účetní období v daném oboru podnikání
- máte dostatek peněz na financování projektu z vlastních zdrojů / případně můžete získat bankovní úvěr - dotace je vyplácena až zpětně.
Hlavní podmínkou vytvoření minimálního počtu pracovních míst a provedení tzv. minimální investice dle velikosti podniku (MP - 5/0,3mil., SP - 10/0,5 mil., VP - 20/1mil.). Program podporuje kompletní zřizovaní nových center sdílených služeb nebo rozvoj stávajících CSS, jejichž činnost nemá charakter primarní ekonomické aktivity společnosti.